Το να αναζητούν οι επιχειρήσεις προσωπικό υψηλών δεξιοτήτων και να μη βρίσκουν ήταν σύνηθες, αλλά το να καταγράφεται έλλειμμα εργαζομένων με χαμηλές δεξιότητες ή ακόμη και ανειδίκευτων σε πολλούς κλάδους, όπως οι κατασκευές, ο τουρισμός, η εστίαση, η μεταποίηση και οι μεταφορές –σε μια οικονομία με ανεργία πάνω από 13%– φαίνεται παράδοξο.
Σύμφωνα με την “Καθημερινή της Κυριακής”, κάποιοι εργαζόμενοι αναζήτησαν απασχόληση σε κλάδους που «άνθησαν» κατά την περίοδο της πανδημίας και δεν επιστρέφουν στις προηγούμενες δουλειές τους. Κάποιοι επέλεξαν να βιοποριστούν με τα χρήματα της κρατικής στήριξης, που δεν απείχε πολύ από τους χαμηλούς μισθούς που έπαιρναν.
Αυτά δεν συμβαίνουν μόνο στην Ελλάδα, αλλά σε όλο τον ανεπτυγμένο κόσμο. Στη χώρα μας, ωστόσο, το φαινόμενο ενισχύεται από χρόνιες αδυναμίες, όπως η ανεπάρκεια της τεχνικής εκπαίδευσης, αλλά και ρυθμίσεις που λειτουργούν ως αντικίνητρα για δηλωμένη απασχόληση.
