Δημοσιεύματα στον Guardian και τους Financial Times, επικαλούμενα σχετική εσωτερική έρευνα, κάνουν λόγο για συνθήκες εργασίας πολύ δύσκολες για τους νεοπροσληφθέντες αναλυτές στον αμερικανικό χρηματοπιστωτικό όμιλο της Goldman Sachs. Με έναν μέσον όρο απασχόλησης 95 ή και 100 ωρών στα μέσα Φεβρουαρίου, οι άνθρωποι έχουν φθάσει στα όρια της σωματικής, ψυχικής και πνευματικής τους υγείας.
Ένας εκ των συμμετεχόντων αποκάλυψε ότι υπήρχαν μέρες, η μία μετά την άλλη, που μόνο δούλευε, κοιμόταν ελάχιστα και ούτε έτρωγε ή έκανε μπάνιο. Επιπλέον, οι 13 αναλυτές επενδυτικής τραπεζικής, που εργάζονται για την Goldman στις ΗΠΑ και απάντησαν στις ερωτήσεις της έρευνας, ανέφεραν περιστατικά κακοποίησης λεκτικής από προϊσταμένους, που τους επηρέασαν σοβαρά και στις προσωπικές τους σχέσεις. Πρόκειται για ορισμένα από τα πιο λαμπρά μυαλά αποφοίτων καλών πανεπιστημίων που προσλαμβάνει η Goldman σε ετήσια βάση, όπως αναφέρει ο Guardian.
Τα αποτελέσματα παρουσιάστηκαν στην τράπεζα τον περασμένο μήνα και τώρα κυκλοφορούν στο κοινωνικό δίκτυο του Τwitter, φανερώνοντας πως τουλάχιστον ένας βραχίονάς της ακόμα δεν έχει αντιμετωπίσει αποτελεσματικά τη νοοτροπία της έντονης πίεσης και της πολύωρης εργασίας. Κι αυτό είχε γίνει τραγικά εμφανές, όταν ένας 22χρονος εργαζόμενός της αυτοκτόνησε το 2015. Ήταν ο Σάρβσρες Γκούπτα, που δούλευε 100 ώρες την εβδομάδα χωρίς να κοιμάται.
Σύμφωνα με σχετικά πορίσματα, ο μέσος όρος εργασίας για νεοπροσληφθέντες εργαζόμενους στα τμήματα ανάλυσης της Goldman Sachs αγγίζει τις 95 ώρες σε εβδομαδιαία βάση, αλλά έφθασε τις 105 στα μέσα Φεβρουαρίου, οπότε και διεξήχθη η έρευνα. Αυτό σημαίνει εργασία αδιάκοπη για 13-14 ώρες ή και 15 ώρες την ημέρα χωρίς Σαββατοκύριακα. Οι δεκατρείς άνθρωποι, οι οποίοι απάντησαν στο ερωτηματολόγιο της έρευνας, ανέφεραν πως πήγαιναν για ύπνο στις 3 τα ξημερώματα και κοιμόντουσαν μόνον ένα 5ωρο. Στην πλειονότητά τους εκτός της έλλειψης ύπνου είχαν να διαχειριστούν και σκαιές συμπεριφορές και κακοποίηση λεκτική. Μια μικρή μερίδα δεχόταν συχνά ύβρεις ή τους φώναζαν, ενώ σχεδόν οι μισοί αγνοούνταν στις συσκέψεις ή δέχονταν απροειδοποίητα δημόσια κριτική.
Η Goldman απαντώντας είπε ότι αναγνωρίζει το πόσο απασχολημένοι είναι οι εργαζόμενοί της σε μία περίοδο ιστορικά υψηλού όγκου δουλειάς, το οποίο επιτείνεται λόγω πανδημίας. Η τράπεζα βρίσκεται σε συνεννόηση με τους συμμετέχοντες στην έρευνα, ώστε να επιλύσει το πρόβλημα, ενώ κάνει και εσωτερικές μετατάξεις για να ανακουφίσει τα πιο επιβαρυμένα τμήματα, προωθώντας και την πολιτική της αργίας το Σάββατο.
