Από την 1η Ιανουαρίου 2023 θα καταβληθεί επιπλέον προσαύξηση του νοσοκομειακού επιδόματος των γιατρών που υπηρετούν σε Μ.Ε.Θ., θα δοθεί μηνιαίο επίδομα σε γιατρούς που υπηρετούν στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών και σε αναισθησιολόγους.
Γράφει η Ελευθερία Γεωργίου
Κατατέθηκε χθες στη Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη και μισθολογικές ρυθμίσεις για τους γιατρούς.
Από τις 28 Ιουνίου 2022 θα λάβουν αναδρομικά αυξήσεις μεσοσταθμικά 10% ενώ από 1.1.2023 αυξάνονται τα επιδόματα:
– Επίδομα σε γιατρούς ΤΕΠ έως 400€
– Προσαύξηση επιδόματος νοσοκομειακής απασχόλησης έως 690€
– Επίδομα σε αναισθησιολόγους 400€
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, αυξάνονται αναδρομικά οι αποδοχές των γιατρών, υλοποιώντας την εξαγγελία του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στη Δ.Ε.Θ. Παράλληλα, από την 1η Ιανουαρίου 2023 θα καταβληθεί επιπλέον προσαύξηση του νοσοκομειακού επιδόματος των γιατρών που υπηρετούν σε Μ.Ε.Θ., και θα δοθεί μηνιαίο επίδομα σε γιατρούς που υπηρετούν στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών και σε αναισθησιολόγους που υπηρετούν σε αναισθησιολογικά τμήματα.
Επιπροσθέτως:
- Εισάγεται για πρώτη φορά προσαύξηση του νοσοκομειακού επιδόματος για τους γιατρούς που υπηρετούν σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, καθώς και για τους γιατρούς που ασκούνται για την απόκτηση της εξειδίκευσης της εντατικής θεραπείας.
- Θεσπίζεται επίσης επίδομα για τους γιατρούς που υπηρετούν σε Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, καθώς και γι’ αυτούς που ασκούνται για την απόκτηση εξειδίκευσης επείγουσας ιατρικής.
- Επιπλέον, αποκτά πάγιο χαρακτήρα το προβλεπόμενο επίδομα προς τους γιατρούς ειδικότητας αναισθησιολογίας, καθώς και σε αυτούς που ασκούνται για την απόκτησή της.
Σειρά μεταρρυθμίσεων
Στόχος του νομοσχεδίου είναι, όπως σημειώνουν πηγές του υπουργείου Υγείας, η βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών υγείας από το ΕΣΥ στους πολίτες με την ενίσχυσή του με περισσότερους γιατρούς, κάλυψη του συνόλου των οργανικών θέσεων και βελτίωση της εκπαίδευσής τους.
Οι αλλαγές αυτές εντάσσονται σε σειρά μεταρρυθμίσεων που γίνονται στον χώρο της υγείας. Υλοποιείται η μεταρρύθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας με τη θεσμοθέτηση του δωρεάν προσωπικού γιατρού για όλους. Ηδη 4.500.000 πολίτες και 3.400 γιατροί έχουν ενταχθεί και πάνω από 1.000.000 έχουν προγραμματιστεί εντός Νοεμβρίου. Εως τα τέλη του έτους θα υπάρχει επάρκεια γιατρών και από την 01.01.23 ο θεσμός θα λειτουργεί εντελώς ομαλά. Συγχρόνως, στη χώρα υλοποιείται το μεγαλύτερο πρόγραμμα προληπτικών εξετάσεων που υλοποιήθηκε ποτέ, ο ΕΟΠΥΥ ανασυγκροτήθηκε με περισσότερες και ποιοτικότερες υπηρεσίες στους πολίτες και από το Ταμείο Ανάκαμψης έχουν διασφαλιστεί 1,5 δισ. ευρώ για την Υγεία, εκ των οποίων 700 εκατ. για την αναβάθμιση των κτηριακών υποδομών και του εξοπλισμού 80 νοσοκομείων και 157 κέντρων υγείας.
Με τις προτεινόμενες αλλαγές λοιπόν ολοκληρώνεται η πρώτη σειρά παρεμβάσεων που στόχο είχαν τη θεσμοθέτηση δωρεάν Πρωτοβάθμιας Υγείας, πρόγραμμα προληπτικών εξετάσεων, διασφάλιση πόρων για το ΕΣΥ και ενίσχυσή του με πολλούς και καλούς γιατρούς, ενώ παράλληλα γίνεται επεξεργασία στον χάρτη Υγείας που θα ολοκληρώσει την ανασυγκρότηση του ΕΣΥ.
Η ενίσχυση αυτή επιτυγχάνεται ως ακολούθως:
- Δίνεται η δυνατότητα πέρα από τις προκηρύξεις πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στις περιοχές που οι προκηρύξεις αποβαίνουν άγονες να προκηρύσσονται οι θέσεις ως μερικής απασχόλησης. Με αυτόν τον τρόπο οι κενές θέσεις του ΕΣΥ θα καλύπτονται από γιατρούς ιδιώτες που θα επιλέγουν να ενταχθούν στο ΕΣΥ μερικώς διατηρώντας και ιδιωτικό έργο. Η επιλογή παραμένει η ενίσχυση του ΕΣΥ με γιατρούς πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και για αυτό η μερική απασχόληση θα υλοποιείται μόνο όπου οι προκηρύξεις παραμένουν άγονες. Πρόκειται για μέτρο που θα τονώσει την επαρχία όπου υπάρχουν αρκετοί ιδιώτες γιατροί που δεν επιθυμούν να μπουν ως πλήρους απασχόλησης στο ΕΣΥ, αλλά και θα καλύψει κενά ειδικοτήτων (π.χ. ακτινολόγοι, αναισθησιολόγοι).
- Δίνεται η δυνατότητα σε γιατρούς του ΕΣΥ, εφόσον συμμετέχουν στην πλήρη λειτουργία πρωινή και απογευματινή του νοσοκομείου και έχουν επιτύχει συγκεκριμένους στόχους ως προς τη διαχείριση περιστατικών, να έχουν ήπιο ιδιωτικό έργο μία ή δύο φορές την εβδομάδα εκτός των ωρών απασχόλησης στο ΕΣΥ. Με αυτόν τον τρόπο το ΕΣΥ γίνεται ελκυστικό στους γιατρούς και αυξάνονται οι πιθανότητες αφενός να παραμείνουν οι γιατροί εντός του ΕΣΥ, αφετέρου να ενταχθούν ιδιώτες και να επιτευχθεί το braingain. Ο πολίτης λοιπόν θα βλέπει πλήρη κάλυψη των κενών του ΕΣΥ με παρουσία πολλών γιατρών και θα αναβαθμιστεί το επίπεδο των παρεχομένων υπηρεσιών. Ο κίνδυνος μεταφοράς ύλης εκτός του ΕΣΥ αποτρέπεται, καθώς οι αυστηρές προϋποθέσεις επιβάλλουν την πλήρη συμμετοχή σε όλη τη λειτουργία του νοσοκομείου. Αντιθέτως, σήμερα –λόγω κενών– ο πολίτης αναγκάζεται συχνά να προσφύγει στον ιδιωτικό τομέα. Οι αλλαγές αυτές συμπίπτουν και με τη λειτουργία κεντρικής ηλεκτρονικής παρακολούθησης των χειρουργείων που διασφαλίζει απόλυτα τη διαφάνεια στις λίστες. Με αυτές τις παρεμβάσεις ενισχύεται η παρουσία γιατρών στο ΕΣΥ, επιτυγχάνεται η διαφάνεια και ενισχύεται ουσιαστικά το ΕΣΥ.
- Παράλληλα ήδη έχει ανακοινωθεί η αύξηση των μισθών των γιατρών του ΕΣΥ κατά 10% που, σε συνδυασμό με την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, αυξάνει το εισόδημα των γιατρών που υπηρετούν στο σύστημα, ενώ αναβαθμίζονται τα ΤΕΠ και διασφαλίζεται αυτοτελές επίδομα σε όσους εργάζονται εκεί.
- Επιπλέον, εξορθολογίζεται και επιταχύνεται η κρίση επί των προκηρύξεων θέσεων ώστε γρήγορα να μπαίνουν οι γιατροί στο ΕΣΥ και αναβαθμίζεται πλήρως η εκπαίδευση των νέων γιατρών.
Συνεπώς, οι προτεινόμενες αλλαγές αξιοποιούν με τον καλύτερο τρόπο όλο το ιατρικό δυναμικό της χώρας δίνοντας σε αυτό το προσωπικό τη δυνατότητα να ενταχθεί στο ΕΣΥ με διαφορετικές επιλογές, πράγμα που διασφαλίζει απόλυτα τον δημόσιο χαρακτήρα του συστήματος, καθώς βασική προτεραιότητα είναι η ενίσχυσή του και οι βέλτιστες υπηρεσίες προς τους πολίτες.
